Bandung Side, Jakarta – Kesehatan mental menjadi prioritas dan komitmen Otsuka Group terhadap wellbeing karyawan sebagai strategi dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat berkelanjutan dengan meluncurkan program “Mental Ease at Workplaces“, Rabu, 25 Juni 2025.
Momen merayakan 50 tahun kiprahnya di Indonesia, Otsuka Group secara resmi meluncurkan program Mental Ease at Workplaces, serta mendukung penghapusan stigma terhadap isu kesehatan mental di tempat kerja.
Program ini menjadi komitmen jangka panjang Otsuka Group dalam bidang keberlanjutan sumber daya manusia dan kesejahteraan karyawan, dengan mengedepankan pendekatan holistik yang mencakup aspek Promotif, Preventif, Kuratif, dan Rehabilitatif.
“Kami melihat kesehatan mental merupakan fondasi dari produktivitas dan kesejahteraan di lingkungan kerja, oleh karena itu Dalam momentum 50th tahun Otsuka Group di Indonesia, kami meluncurkan program Mental Ease at Workplaces. Kami tidak hanya ingin memberi ruang aman bagi karyawan, tetapi juga ingin menciptakan budaya yang menyadari pentingnya perawatan mental secara berkelanjutan,” ujar Sudarmadi Widodo, Human Capital & Corporate Communications Director Otsuka Group.
Sebagai perusahaan yang memiliki filosofi “Otsuka-people creating new products for better health worldwide“, memandang wellbeing karyawan sebagai prioritas strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang berdaya tahan, inklusif, dan produktif. Pendekatan ini mencakup dimensi kesehatan fisik, mental dan sosial sebagai satu kesatuan yang saling menunjang.
Program Mental Ease at Workplaces ini, lanjut Sudarmadi Widodo, meliputi berbagai inisiatif mulai dari edukasi dan pelatihan untuk peningkatan literasi kesehatan mental, penyediaan layanan konseling profesional, hingga sistem dukungan rehabilitatif yang ramah dan inklusif bagi karyawan yang membutuhkan pemulihan.
Dalam peluncuran program ini dihadiri oleh Kepala Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Republik, Taruna Ikrar turut memberikan dukungannya.
“Otsuka telah menjadi bagian penting dalam sejarah kesehatan Indonesia. Sebagai pelopor larutan infus di negeri ini, kontribusinya dalam penanganan kolera dan disentri tidak bisa dilupakan. Dukungan Otsuka terhadap riset saya di Jepang dua dekade lalu menjadi inspirasi kolaborasi Academia, Business, dan Government yang kini kami kembangkan di Indonesia,” ujar Taruna Ikrar.
Maria Endang Sumiwi, Direktur Jenderal Kesehatan Primer dan Komunitas, Kementerian Kesehatan RI menambahkan, “Otsuka selalu menjadi pionir dalam usaha Kementerian Kesehatan untuk menyehatkan masyarakat Indonesia dari penanganan TBC hingga kini memulai langkah strategis untuk berkontribusi di kesehatan jiwa. Kami berharap Otsuka terus menjadi champion dan agent of change dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan menjadi inspirasi bagi dunia usaha di Indonesia”.
Peluncuran Mental Ease at Workplaces menjadi tonggak penting dalam perjalanan 50 tahun Otsuka Group di Indonesia, sekaligus menjadi refleksi dari semangat perusahaan untuk terus berinovasi dan memberikan dampak positif bagi masyarakat dan dunia kerja.***
