Bandung Side, Cihampelas – Fase menyusui bagi Ibu yang sedang bekerja kadang mengalami kegagalan dengan berbagai faktor, termasuk kebutuhan “ME TIME” menjadi curhatan berbagi kisah lewat Mothercare Soiree.
Mothercare Soiree digelar pada 2 tempat yakni di Jakarta dan Bandung diikuti dengan antusias oleh peserta yang sebagian besar diikuti oleh ibu-ibu pada fase menyusui.
Berlokasi di Novotel Hotel Cikini dan diikuti secara daring oleh peserta di Novotel Hotel Bandung, Jl. Cihampelas No 23 – 25 Bandung, Sabtu, 8/10/2022.
“Merawat anak sedari dalam kandungan hingga kelahirannya tiba bukanlah perkara mudah, Mothercare sebagai merek ritel spesialis ibu dan anak memahami proses ini, kata Ingga Gloriana, General Manager Mothercare Indonesia.
Setiap hari, sejak pagi hari tiba, para ibu memulai rutinitasnya yang dimulai dari mempersiapkan kebutuhan makan, mandi, bahkan sekolah anak. Banyaknya kebutuhan si kecil pada fase menyusui, serta peran ibu sebagai istri atau pekerja, membuat Mothercare menginisiasi Mothercare Soirée – acara sharing, learning, dan bersosialisasi bersama para ibu lainnya, tambah Ingga Gloriana.
Kisah perjalanan merawat si kecil tidak pernah habis untuk dibahas oleh para ibu, oleh sebab itu Mothercare menghadirkan Mothercare Soirée sebagai wadah para ibu bertemu satu sama lain dan mengisi waktunya di luar kesehariannya mengurus si kecil, disampaikan oleh Vasudev Kataria, Senior Vice President for Baby, Kids & Toy Brands in Kanmo Group.
“Dihadiri para narasumber hebat serta workshop, kami berharap dapat membantu para ibu memiliki sedikit “ME TIME” di tengah kesibukannya pada fase menyusui,” tutur Vasudev Kataria.
Perjalanan merawat si kecil tidak akan lepas dengan masa mengASIhi, karenanya dr. Fransiska Farah, Sp.A, M.Kes, Dokter Spesialis Anak dan Konselor Laktasi RS Pondok Indah – Bintaro Jaya turut menyampaikan, bahwa fase menyusui menjadi fase penting meskipun kesempatannya membutuhkan dukungan secara sistematis.
“Menyusui merupakan fase penting berikutnya yang perlu dilalui oleh ibu dan anaknya setelah melahirkan, sehingga bisa menjadi masa yang kritis apabila tidak dijalankan dengan baik sejak awal,”kata Fransiska Farah.
Diperlukan sebuah tekad kuat oleh ibu untuk memulai fase mengASIhi, agar ke depan dapat berjalan dengan baik dan menekan rasa depresi pada seorang ibu, lanjut Fransiska.
Banyaknya ibu yang juga bekerja saat ini, menurut Fransiska Farah tidak boleh sampai memutus hak anak untuk mendapatkan ASI sedari lahir.
“Lebih baik lagi menyusui adalah fase untuk perkembangan anak, para ibu diharapkan dapat mengASIhi sampai si kecil berusia 2 tahun,” ungkap Fransiska.
Tantangan menyusui pada Ibu yang bekerja diantaranya belum adanya ruangan khusus untuk memerah asi, tidak adanya tempat penyimpanan asi yang sudah diperas/ lemari es.
Selain itu, Ibu yang bekerja harus menyisihkan waktu disela-sela jam kerja, bahkan dukungan co-worker dan atasan belum semua ada respon dengan baik.
Belum lagi, Ibu yang bekerja pada fase menyusui mendapatkan tekanan dalam bekerja yang dapat mengakibatkan stress kerja, sehingga kurangnya waktu untuk mengurus diri, seperti memenuhi asupan makan dengan gizi yang dibutuhkan pada fase menyusui dan waktu beristrirahat.
Ini semua dapat berjalan dengan baik, apabila para ibu didukung oleh orang-orang dan lingkungan yang baik di sekelilingnya, sehingga menjadi penting untuk para ibu merasa bahagia melakukan prosesnya.
Apalagi sudah adanya Peraturan Pemerintah No. 33 Tahun 2012, tentang Pemberian Air Susu Eksklusif, bahkan DPR RI sedang menggodok aturan cuti bagi ibu yang melahirkan melalui RUU KIA diantaranya bahwa saat ibu melahirkan akan memperoleh cuti selama 6 bulan dan suami mendapatkan cuti bekerja selama 40 hari.
Menyusui atau memberi ASI pada anak memberikan manfaat pada Ibu diantaranya mencegah kejadian 20.000 kanker payudara baru setiap tahunnya (WHO, Agustus 2022).
Selain itu, menyusui memberikan manfaat mencegah terjadinya kanker ovarium, menurunkan risiko DM2, hipertensi, meningkatkan laju metabolic basal ibu dan mengembalikan berat badan sebelum hamil lebih cepat.
Memberi ASI pada anak merupakan Lactation Amnorrhea Method yaitu sebuah metode kontrasepsi alamiah singkat selama periode ASI Eksklusif dan menyusui dapat memperkuat ikatan ibu dan bayi.
Namun, fase pemberian ASI Eksklusif juga harus mendapatkan dukungan atau support sistem baik dari pimpinan saat di kantor maupun dari suami saat berada di rumah.
“Me time bisa menjadi langkah sederhana ibu untuk tetap baik menjalankan perannya, dan ini berpengaruh terhadap proses pemberian ASI kepada anak dalam jangka waktu yang lama,” pungkas Fransiska Farah.
Cut Meyriska, Super Mom yang baru saja memiliki anak kedua turut menambahkan,” Walaupun ini kali kedua aku merawat anak, tidak berarti aku tidak menemukan kesulitan termasuk di fase berikutnya setelah melahirkan yaitu mengASIhi”.
“Menjadi seorang ibu, membuat aku selalu belajar setiap waktu, memperbaiki diri, agar anak-anak dapat tumbuh dengan baik lewat cara aku yang mengasuhnya dengan bahagia,” ujar Cut Meyriska.
Senangnya, lanjut Meyriska, Mothercare sebagai brand spesialis ibu dan anak memahami kebutuhan kami, bahwa kami juga perlu waktu me time, belajar, dan bertemu sesama ibu seperti lewat Mothercare Soirée.
“Tidak hanya berbagi soal anak, terkadang kami para ibu juga perlu berbagi hal lain yang dapat menyejukkan hati, sehingga terasa mendapat asupan semangat baru,” ungkap Cut Meyriska.
Mothercare Soirée berlangsung di Jakarta dan Bandung, yang diisi dengan sesi diskusi, dan belajar hal baru, kali ini melukis bersama.
Selain itu, Mothercare Soirée menjadi ajang pemberian hadiah kepada para pemenang kompetisi reels Back To School dan Breastfeeding Photo Journey yang diadakan di Instagram Mothercare Indonesia pada Juli dan Augustus 2022 lalu.
Para pemenang kompetisi reels Back To School, masing-masing mendapatkan voucher Mothercare Rp 2.000.000,- beserta produk perlengkapan sekolah dari brand Skiphop.
Sedangkan, para pemenang kompetisi Breastfeeding Photo Journey mendapatkan voucher Mothercare sebesar Rp 2.000.000,-.
Semakin meriah, acara Mothercare Soirée ini turut disponsori oleh Hotel Novotel, Rumah Sakit Pondok Indah, Perfect Health, Momami, dan Cookie Dough Lab.
Mothercare berharap dapat terus mendampingi para ibu dengan berbagai kegiatan positif di setiap momennya, yang mana ini menjadi bentuk dukungan kami di tengah sibuknya ibu merawat si kecil.
Mothercare paham, bahwa anak yang bahagia akan lebih baik melakukan segala hal, namun diperlukan ibu yang bahagia lebih dulu untuk menjadi teladan kehidupan anak di masa mendatang.***
