BANDUNGSIDE.COM , Hong Kong – Swiss-Belhotel International terus mengembangkan manajemen sebagai respon terhadap perkembangan pasar dan dampak dari Covid-19 dalam merespon perkembangan pasar, Rabu (12/8/2020).
Restrukturasi yang dilakukan Swiss-Belhotel Internasional diantaranya dengan perubahan tim dan managemen sumber daya manusia yang merupakan aset dan kekuatan yang dapat memberikan arahan bagi perusahaan di masa normal yang baru.
Diantaranya, Laurent A. Voivenel, seorang Senior Vice President, Operations and Development untuk wilayah Eropa, Timur Tengah, Afrika dan India, dalam karyanya bertanggungjawab atas Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Bakat.
Voivenel memiliki pengalaman dalam industri perhotelan global selama lebih dari 3 dekade dan telah memimpin Swiss-Belhotel International melalui pertumbuhan yg berkelanjutan di Timur Tengah selama empat tahun terakhir.
Jabatan terbaru Voivenel saat ini adalah Senior Vice President – Operations and Development, Europe, The Middle East, Africa & India dan Senior Vice President – Group Human Resources and Talent Development.
Voivenel akan bertanggungjawab langsung ke Chairman dan President Swiss-Belhotel International, Mr Gavin M Faull, dan akan didukung oleh kantor regional di Dubai, Timur Tengah serta kantor pusat Swiss-Belhotel International di Hong Kong.
Selanjutnya, Priyanka Kapoor, adalah seorang Regional Director Sales and Marketing untuk wilayah Eropa, Timur Tengah, Afrika dan India, menjalankan tanggungjawabnya untuk Group Sales, Marketing, Branding dan Communications. Communications juga membawahi public relations. Dalam menjalankan tugasnya pada level Group, beliau akan bertanggung jawab pada Chairman dan Presiden Swiss-Belhotel International, Mr. Gavin M Faull dan akan bekerjasama dengan Senior Vice President Matthew D. Faull dan timnya di Group E-Commerce dan IT.
Saat ini Priyanka Kapoor menjabat sebagai Senior Regional Director – Sales and Marketing, Europe, The Middle East, Africa & India dan Group Director – Sales, Marketing, Branding and Communications, Swiss-Belhotel International.
Mengomentari perubahan tersebut, Mr. Gavin M. Faull, Chairman dan President Swiss-Belhotel International, mengatakan, bahwa COVID-19 telah mengakibatkan banyak perubahan pada pemikiran kami dan pada cara kami menangani bisnis kami secara global.
“Kami mempelajari bahwa dengan kerja keras dan komunikasi kami dapat mengelola lintas batas dan benua. Kami harus dapat berpikir dengan cara yang berbeda, saling bekerjasama dan saling mendukung, kata Gavin M. Faull.
Staff adalah aset dan kekuatan utama kami. Kami memiliki kepercayaan besar pada tim dan manajemen kami pada saat kami memberikan pengarahan untuk dapat melalui situasi yang kompleks dalam upaya memenuhi standard normal yang baru dan terus mengembangkan keunikan brand dan sumber daya manusia kami.
“Melalui budaya Group yaitu Passion and Professionalism kami terus membangun kekuatan dan kesuksesan kami,”pungkas Gavin M. Faull.***
